Държавата обяви амбициозна стратегия за осигуряване на равен достъп до здравни услуги за всички български граждани, независимо от местоживеенето им. Министърът на здравеопазването, доц. Силви Кирилов, представи мерки за привличане на млади кадри, създаване на по-добри условия за работа в малките населени места и подкрепа за общопрактикуващите лекари в отдалечените райони.
Реалността срещу добрите намерения
Д-р Георги Миндов, общопрактикуващ лекар в София, изрази скептицизъм относно ефективността на новата стратегия, позовавайки се на опита от миналото. Той припомни, че подобни кампании са провеждани и преди, по време на здравната реформа през 2000 г., когато са били предоставяни стимули и оборудване на лекари, които се установяват в труднодостъпни райони. Въпреки това, д-р Миндов смята, че основните пречки пред успеха на стратегията са както финансови, така и нормативни.
Недостатъци на системата
Д-р Миндов посочи, че младите лекари не са склонни да работят в отдалечени места, а предпочитат да се реализират в големите градове. Според него, дори и хора в пенсионна възраст са по-склонни да се установят в селски райони.
Освен това, той подчерта, че липсват и подходящи нормативни условия. Като пример посочи ограниченията в наредбата за телемедицината, която поставя твърде високи изисквания за хардуер и софтуер, което прави достъпа до нея почти невъзможен за голяма част от лекарите. По този начин се възпрепятства възможността за обслужване на пациенти в няколко населени места, без да се налага физическо присъствие.
Проблеми в цялата страна
Според д-р Миндов, недостигът на общопрактикуващи лекари не е проблем само за малките населени места. В София също има сериозен дефицит – недостигат поне 1000 лекари, което затруднява записването на нови пациенти, включително и новородени. Той подчерта, че въпреки че родителите са освободени от такси, лекарите са пренатоварени, което поставя под въпрос качеството на предлаганите услуги.
