В условията на нарастващата нужда от инженерни кадри у нас и по света, в студиото на „Тази събота и неделя“ по bTV гостува проф. Георги Тодоров – председател на Общото събрание на Техническия университет – София и декан на Факултета по индустриални технологии.
Проф. Тодоров коментира последните изявления на властта, че „българската индустрия отчаяно се нуждае от инженери и кадри“.
„Може би не отчаяно, но със сигурност настойчиво се нуждаем от тях“, подчерта той. „През годините университетът е създал цяла плеяда инженери. Само моят факултет е дипломирал над 23 000 специалисти, които са изградили съвременната българска индустрия и в момента работят по целия свят. Но сега се нуждаем от ново поколение – модерни, мислещи, компетентни инженери.“
По думите на проф. Тодоров, качествените кадри се формират в добрите университети, като Техническият университет – София остава водещ в България.
„Последните години се стремим да подготвяме инженери на европейско и световно ниво“, отбеляза той.
ТУ–София е съосновател на Европейския технологичен университет (EUt+), който обединява девет висши училища от Германия, Италия, Испания, Ирландия, Латвия, Румъния, Кипър и България. „В Европа се утвърждава концепцията за обединяване на усилията, за да можем технологично да се противопоставяме на САЩ и Далечния изток. Заедно трябва да търсим пътя към модерните технологии.“
В университета са създадени нови програми, отговарящи на потребностите на индустрията:
-
Интелигентни системи и изкуствен интелект (на български и английски)
-
Анализ на големи обеми данни
-
Аерокосмическо инженерство
-
Киберсигурност
-
Предстои въвеждането на Микроелектроника
„Тези специалности създават модерна учебна среда и отговарят на динамиката на индустрията“, коментира проф. Тодоров.
Той посочи и любопитна тенденция: „Все повече студенти се завръщат в България след една–две години обучение в чуждестранни университети. Установяват, че там социалната среда и условията не винаги са на необходимото ниво, и предпочитат да се върнат.“
Според него кариерната перспектива у нас вече е напълно сравнима с европейската, а заплащането в инженерните професии значително се изравнява. „Инженерният кадър е все по-добре платен и търсен. Това мотивира повече млади хора да се насочват към инженерни специалности.“
„В Европа и САЩ има водещи университети, които ние догонваме, но и в България има висши училища на европейско ниво. Разбира се, както тук, така и в чужбина, има добри и по-слаби университети“, допълни проф. Тодоров.
Той подчерта значението на правилния избор:
„Младият човек трябва да избере добър университет – тук или в чужбина. Социалната среда е изключително важна. Все повече студенти предпочитат да останат в България, вместо да бъдат втора линия в чужбина.“
Относно големия брой млади хора, напускащи страната, проф. Тодоров беше категоричен: „Много от тях стават гаст-арбайтери. Не виждам смисъл талантливи хора с езикова култура и знания да заминават и да извършват неквалифицирана работа.“
„Наблюдаваме завръщане дори на млади хора, живели дълго в чужбина, които не говорят добре български, но имат български паспорт. В английската програма по изкуствен интелект вече имаме такива студенти. Тук за първи път те се потапят истински в българската среда.“
По темата за изкуствения интелект проф. Тодоров беше категоричен:
„Не искаме просто да следваме глобалните темпове на развитие на ИИ, а да запазим България на картата на технологиите.“ Той отбеляза, че над 140 000 души в страната работят в сектора.
„Изкуственият интелект може да замени част от традиционните работни места, но хората имат възможност да се преквалифицират и да влязат в бизнеса с ИИ, което ще надгради техните умения. Целта ни е да бъдем част от развитието, а не само потребители.“
Проф. Тодоров завърши с оптимистично послание: „България има огромен потенциал в развитието на изкуствения интелект и инженерните науки.“
