Димитър Главчев нареди редица кадрови и структурни промени в Сметната палата, съобщават от пресцентъра на институцията. Целта е да се постигне по-ефективно управление на обществените средства и модернизация на кадровата политика.
Според заповедите на Главчев, 37 служители, придобили право на пенсия за възраст и стаж, са освободени. Освен това се закриват 5% от незаетите щатни бройки, а един цял отдел в администрацията спира работа, което води до допълнителни съкращения.
Въвежда се и нова методология за определяне на допълнителното материално стимулиране (ДМС) за служителите. Максималният размер на ДМС ще се определя въз основа на оценките на служителите и техните ръководители – до две месечни заплати за служителите и до една за управлението на тримесечие. ДМС ще се изплаща само при налични икономии в бюджета и е по избор, а не задължително.
Сметната палата поставя акцент и върху привличането на млади и квалифицирани експерти в одиторския състав. До момента през 2025 г. са проведени пет конкурсни процедури за 75 свободни щатни позиции за инспектори, като са класирани 12 кандидати и назначени 10.
