Обезщетението за неизползван платен отпуск на учителка от ОУ „Екзарх Антим I“ е било изчислено по възнаграждението ѝ от 2019 г., а не според актуалната заплата към момента на освобождаването ѝ.
Бивша преподавателка в пловдивското училище осъди работодателя си за над 12 000 лева, които според нея не са ѝ били изплатени при прекратяване на трудовия договор. Янка Велева започва работа в учебното заведение през 2017 г., а две години по-късно излиза в майчинство. След раждането на първото си дете тя ражда и второ. След изтичане на майчинството е била последователно в болнични и отпуск, а трудовият ѝ договор е прекратен през февруари 2024 г. Междувременно възнаграждението ѝ е било увеличавано съгласно колективния трудов договор.
При освобождаването ѝ училището изплаща 7 871 лв. обезщетение за 175 дни неизползван отпуск. Сумата обаче е изчислена на база заплатата ѝ от 2019 г., а не спрямо възнаграждението към 2024 г. По нейни изчисления дължимото обезщетение възлиза на 20 235 лв., поради което завежда дело.
На първа инстанция Районният съд в Пловдив частично уважава иска. Адвокатът ѝ Кристиан Гьошев обжалва пред Окръжния съд. От училището поддържат, че сумата е изчислена правилно, позовавайки се на разпоредба в Кодекса на труда, според която за база се взема последният месец с поне 10 отработени дни.
Защитата обаче цитира решение на Съда на Европейския съюз, според което при платен отпуск служителят трябва да получава обичайното си възнаграждение, включително постоянните допълнителни плащания. Окръжният съд приема този аргумент и постановява училището, представлявано от директора Катерина Василева, да изплати на Велева сумата от над 12 000 лв.
„Това е учебникарски пример за правораздаване. Правото на Европейския съюз е част от българското право, но законодателството ни изостава в синхронизирането му, което води до неправилно прилагане от работодателя. Жалко е, че са нужни подобни случаи, за да настъпят промени“, коментира адвокат Гьошев.
Решението на втората инстанция не е окончателно и подлежи на обжалване пред Върховния касационен съд.
