Пенсиите в Европейския съюз възлизат на около три пети от трудовия доход в края на кариерата, но в много страни този процент пада под 50%. Това прави все по-трудно за пенсионерите да поддържат достоен стандарт на живот, особено в условията на нарастваща инфлация и икономическа несигурност. Почти всеки шести пенсионер в ЕС е изложен на риск от бедност, като процентът нараства от 12% през 2013 г. на 15,5% през 2023 г., съобщава Euronews.
Как се сравняват пенсиите с доходите от работа?
През 2023 г. съвкупният коефициент на заместване в ЕС е бил 58%. Това означава, че човек, който е спечелил 100 евро на възраст между 50 и 59 години, ще получи 58 евро доход от пенсия на възраст между 65 и 74 години. Този процент обаче варира значително между държавите.
На върха на класацията е Гърция със съотношение от 78%, последвана от Испания (77%) и Италия (75%). В тези южноевропейски страни пенсионерите получават значителна част от предишните си доходи, което им позволява да запазят по-добър стандарт на живот. Португалия също е над средното за ЕС със съотношение от 61%.
На другия край на спектъра са Хърватия (35%), Литва (36%) и Ирландия (39%), където пенсиите представляват по-малко от 40% от доходите в края на кариерата. В Германия, най-голямата икономика в ЕС, пенсиите възлизат на 49% от трудовите доходи, докато Франция (59%) е малко над средното за Съюза.
Географски различия и полово неравенство
Южноевропейските страни като цяло предлагат по-високи пенсии спрямо доходите от работа, докато източноевропейските и балтийските държави са с най-ниските съотношения. В 11 държави-членки на ЕС, включително Германия, Белгия и Дания, пенсиите са по-малко от половината от средните доходи в края на трудовия живот.
Страните кандидатки за членство в ЕС, като Сърбия (46%), Черна гора (38%) и Албания (37%), също имат ниски коефициенти на заместване, които са близки до тези в Източна Европа.
Разликите се наблюдават и между половете. В ЕС мъжете получават средно 60% от предишните си доходи, докато жените – 57%. Въпреки че разликата намалява, тя продължава да съществува поради неравенства в трудовия стаж и заплащането. В някои страни, като Германия, Дания и Ирландия, жените имат по-високи коефициенти на заместване в сравнение с мъжете. В Испания и Португалия обаче жените пенсионери получават значително по-малко – съответно 63% и 50% от предишните си доходи, докато за мъжете тези проценти са 83% и 71%.
Кои държави предлагат най-високи пенсии?
През 2021 г. средната месечна брутна пенсия в ЕС е била 1294 евро, но разликите между държавите са огромни. Люксембург води класацията със средна пенсия от 2575 евро, докато България е на последно място със само 226 евро. Западноевропейските и северноевропейските страни като цяло предлагат по-високи пенсии, докато източноевропейските и югоизточноевропейските държави са с много по-ниски нива.
В България минималната пенсия към момента е 580,57 лв., а с предвиденото увеличение по швейцарското правило от 1 юли тя ще се увеличи до 629,92 лв. Това обаче остава далеч под средното за ЕС и подчертава необходимостта от реформи в пенсионната система.
Пенсионното неравенство в Европа е сериозен проблем, който изисква внимание както на национално, така и на европейско ниво. Докато някои държави успяват да гарантират достоен стандарт на живот за своите пенсионери, други се борят с ниски пенсии и нарастващ риск от бедност сред възрастните. Реформите в пенсионните системи, насочени към повишаване на адекватността и устойчивостта на пенсиите, са от съществено значение за бъдещето на старещото европейско общество.
