Към Министерския съвет е създадена специална работна група с цел облекчаване на процедурите по наемане на работници от трети страни. Темата беше обсъдена в предаването „Денят на живо“ по NOVA NEWS от председателя на Управителния съвет на Българската стопанска камара Добри Митрев.
Той изрази надежда, че групата ще излезе с конкретни предложения за законодателни и нормативни промени, които ще премахнат пречките пред вноса на работна сила. По думите му, досега процесът е бил затруднен от прекомерна бюрокрация, бавни административни процедури и липса на координация между институциите.
Митрев даде пример с изискването всеки кандидат за работа от трета страна да се яви лично пред консул. „В Централна Азия един консул обслужва няколко държави, което води до огромно забавяне – понякога с месеци“, обясни той.
По отношение на темата за пенсионната система, Митрев изрази скептицизъм към предложението за повишаване на пенсионната вноска. Според него подобна мярка не решава структурните проблеми в системата и представлява „отнемане на доход от работещите“, като евентуалният ефект върху дефицита на фонд „Пенсии“ би бил минимален.
Относно възрастта за пенсиониране, той припомни, че съществува решение тя да достигне 65 години за мъжете и жените до 2037 г. Въпреки това подчерта, че този процес не е окончателен и предстои преглед през 2035 г., за да се оцени дали подобна мярка изобщо е необходима.
„На този етап въпросът за увеличаване на възрастта за пенсиониране не стои на дневен ред. Хората могат да бъдат спокойни“, увери Митрев.
