Предвижда се дипломата за завършено образование вече да не се изисква на хартиен носител при започване на нова работа. Промените са заложени в проект на Наредбата за документите, необходими за сключване на трудов договор, и са публикувани за обществено обсъждане.
Как ще се доказва образованието?
С предложените изменения отпада изискването за представяне на диплома, свидетелство или удостоверение за придобито образование или квалификация на хартиен носител. Вместо това, работодателят ще има възможност да извършва служебна проверка за наличието на съответния документ.
Това обаче ще бъде възможно само за завършилите след определени години:
- Основно образование: след 1 юни 2009 г.
- Средно образование: след 1 януари 2007 г.
- Висше образование: след 1 януари 2012 г.
- Професионално обучение: след 1 януари 2022 г.
- Степен на професионална квалификация: след 1 юни 2008 г.
Цели на промените
Промените са част от Плана за действие за внедряване на административни услуги на принципа „епизод от живота“. Тяхната основна цел е намаляване на административната тежест и улесняване на гражданите, особено тези, които кандидатстват за работа в държавната администрация.
