Двадесет и две от общо 27-те държави в Европейския съюз имат установена национална минимална работна заплата, като България остава с най-ниското ниво сред страните-членки. През януари 2025 г. минималната работна заплата у нас възлиза на 551 евро, докато Люксембург оглавява класацията с 2638 евро, сочат данните на „Евростат“, цитирани от БНР.
През последните 10 години (2015 – 2025 г.) минималното възнаграждение в България е нараствало средно с близо 12% годишно, като през 2015 г. то е било едва 180 евро.
Разпределение на минималните заплати в ЕС
На базата на брутните месечни минимални заплати, валидни към 1 януари 2025 г., страните в ЕС се разделят на три основни групи:
✅ Държави с минимална заплата над 1500 евро:
Люксембург, Ирландия, Нидерландия, Германия, Белгия и Франция.
✅ Държави с минимална заплата между 1000 и 1500 евро:
Испания, Словения, Полша, Литва, Португалия и Кипър.
✅ Държави с минимална заплата под 1000 евро:
България, Хърватия, Гърция, Малта, Естония, Чехия, Словакия, Румъния, Латвия и Унгария.
За сравнение, в Съединените щати федералната минимална работна заплата е 1210 евро на месец.
България сред лидерите по ръст на минималната заплата
Въпреки че България остава на дъното на класацията по размер на минималната работна заплата, страната е сред водещите по ръст на възнагражденията през последното десетилетие. Заедно с Румъния, Литва и Полша, България отчита средногодишен темп на нарастване над 10%.
В другия край на спектъра се нареждат Франция и Малта, където минималната работна заплата е нараствала най-бавно – съответно с малко над 2% и почти 3% годишно.
Заключение
България продължава да има най-ниската минимална работна заплата в ЕС, но темпът на увеличение през последните години е сред най-високите. Очаква се тенденцията на нарастване да продължи, като основните фактори, които ще влияят на бъдещото увеличение, са икономическото развитие, инфлацията и политиките за догонване на стандарта в Западна Европа.
