Съдържание
Емилия Русинова официално ръководи Софийската градска прокуратура
Емилия Русинова бе избрана за ръководител на Софийската градска прокуратура (СГП) от Прокурорската колегия на Висшия съдебен съвет (ВСС). До момента тя временно изпълняваше функциите на поста в продължение на девет месеца. Русинова получи осем гласа „за“ и нито един „против“.
За позицията кандидатстваха двама души – освен Русинова, следователят Бойко Атанасов също се състезаваше за поста, но не получи подкрепа от колегията. Решението на ВСС може да бъде обжалвано пред Върховния административен съд в срок от седем дни от обявяването му.
Приоритети на новия ръководител
При представянето си пред ВСС, прокурор Русинова заяви:
„Ръководителят на СГП трябва да поема отговорност, да взима бързи решения, да има опит, умения за работа в екип, да обединява и вдъхва увереност. Смятам, че притежавам тези качества и съм ги демонстрирала в практиката си.“
Сред основните ѝ приоритети са:
Осигуряване на благоприятна работна среда, базирана на професионализъм, уважение и диалог.
Контрол върху разследвания, забавяни необосновано дълго и недопускане на нарушения на сроковете по НПК.
Подобряване на качеството на прокурорските актове и равномерно натоварване на магистратите.
Повишаване на квалификацията на служителите и специализация по категории дела.
Русинова отбеляза, че от началото на 2026 г. в СГП са заведени 1367 преписки, а забавянето при нерешените досъдебни производства е намалено от месеци до няколко дни.
Конкурентът Бойко Атанасов
Бойко Атанасов, който също се кандидатира за поста, посочи, че има потенциал за подобряване на данните за сключените споразумения и резултатите на СГП. Той изрази тревога от начина, по който се избират магистрати за отделите, включително отдел „Антикорупция“, и подчерта необходимостта от подбиране на най-компетентните прокурори за ключовите позиции.
Атанасов отбеляза, че съществува „административен хаос“ при преместванията и назначенията на магистрати по сложни икономически, данъчни и наказателни дела, което според него може да бъде коригирано чрез по-строг подбор и специализация.
