Във връзка с предстоящото въвеждане на еврото в България от 1 януари догодина, Министерството на труда и социалната политика (МТСП) предлага изменения в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, както и в други подзаконови нормативни актове, информира БНР.
Промените целят да адаптират минималните прагове и фиксираните суми, изразени в левове, към новата европейска валута, използвайки официалния фиксиран курс.
-
Нощен труд: В момента, допълнителното заплащане за всеки отработен час нощен труд (между 22:00 ч. и 06:00 ч.) не може да бъде по-малко от 15% от минималната работна заплата, установена за страната, и не по-малко от 1 лев.
-
След 1 януари: Минималната добавка от 1 лев се заменя с 51 евроцента (0,51 €).
-
-
Труд в режим „на разположение“: За времето, през което работникът е на разположение на работодателя извън територията на предприятието (на уговорено място), сега се заплаща допълнително по 10 стотинки на час.
-
След 1 януари: Тази сума ще бъде 5 евроцента (0,05 €).
-
-
Еднодневни трудови договори: Заплащането по еднодневните трудови договори, използвани в селското стопанство за обработка и прибиране на реколтата, също ще бъде превалутирано. Образците на тези договори ще бъдат променени, за да отразяват заплащане в евро.
-
Научни степени: Превалутират се и допълнителните средства, изплащани за притежаване на научни степени:
-
За степен „доктор“: от 15 лева на 7,67 евро (7,67 €).
-
За степен „доктор на науките“: от 50 лева на 25,56 евро (25,56 €).
-
-
Диагностика на професионални болести: Ще бъде променен и ценоразписът, по който се извършва заплащането на диагностиката на професионалните болести от Фонд „Условия на труд“, отново чрез превалутиране по официалния фиксиран курс.
-
Лицензионни такси за социални услуги: Предлага се превалутиране и в наредбата за таксите за издаване и подновяване на лиценз за социални услуги. Плащането на тези такси в лева ще бъде допустимо само през първия месец след въвеждането на европейската валута в страната.
