Министерството на вътрешните работи е преминало през сериозни сътресения през последните години, но въпреки това много служители продължават да изпълняват задълженията си с всеотдайност. Това заяви пред NOVA бившият главен секретар на МВР Калин Георгиев.
„Пенсионерите, които остават на работа в МВР, не носят вина за състоянието на системата. Законът им позволява да продължат да служат, и те се възползват от това. Друг въпрос е доколко това е добре за организацията и как можеш да ги управляваш, след като вече са получили всички бонуси и привилегии от края на кариерата си“, коментира Георгиев.
Според него около 5000 пенсионери работят в министерството, а замяната им с нови кадри ще отнеме години: „Не можеш просто да ги махнеш с магическа пръчка. Новите служители ще изискват поне 10 години обучение, за да достигнат нивото на опитните.“
Бившият главен секретар подчерта, че за истинска реформа са необходими три елемента: „Да знаеш как да я направиш, да имаш ясна цел и да имаш финансови ресурси. Без едно от тези три, реформата се превръща в деструкция.“
Георгиев допълни, че МВР е структура, която защитава демокрацията, но сама трудно я прилага, поради централизацията и йерархичната си организация. „Последната сериозна реформа беше през 2009 г., когато седем главни дирекции бяха съкратени до четири, като се формира Главна дирекция ‘Национална полиция’ и ГДБОП.“
Той коментира и състоянието на реформите в страната: „Много от последвалите промени в МВР са неуспешни и понякога абсурдни. Но все пак имаме служители, които ежедневно рискуват живота си, за да спасяват хора, както и такива, които изпълняват задачи с висок риск – например ескортиране на бременни жени.“
Според Георгиев законодателството превръща МВР в инструмент на политиката, което отваря възможност за злоупотреби, но същевременно подчертава, че ведомството все пак продължава да функционира благодарение на отдадените си служители.
