Пазарът на труда в България остава стабилен, въпреки че в края на февруари се наблюдава лек спад в броя на обявите за работа. Според месечния анализ на JobTiger, броят на обявите е малко над 42 000, което представлява намаление с 1% (около 600 по-малко) спрямо януари. На годишна база също има лек спад от 2% (около 1000 предложения по-малко спрямо февруари 2024 г.).
Динамика в секторите
Въпреки общото задържане на нивото на предлагане, някои сектори отчитат ръст:
✔ Хотелиерство и ресторантьорство – +10% (+580 обяви)
✔ Административни и обслужващи дейности – +6% (+320 обяви)
✔ Търговия и продажби – +1% (+130 обяви)
✔ ИТ сектор – +1% (+40 обяви)
От друга страна, в някои сектори има спад:
❌ Маркетинг и реклама – -3% (-40 обяви)
❌ Строителство – -3% (-80 обяви)
❌ Логистика и транспорт – -2% (-110 обяви)
❌ Производство – -2% (-110 обяви)
❌ Здравеопазване и фармация – -10% (-260 обяви)
На годишна база най-голям спад има в Маркетинг и реклама и ИТ сектора, въпреки че в последния темпът на намаляване започва да се забавя. По-малко предложения има и в Хотелиерство и ресторантьорство (-550 обяви) и Строителство (-180 обяви) спрямо февруари 2024 г.
Разпределение по сектори
Като дял от всички обяви най-много предложения има в:
- Търговия и продажби – 24%
- Производство – 15%
- Хотелиерство и ресторантьорство – 14%
- Административни и обслужващи дейности – 12%
- Логистика и транспорт – 10%
- ИТ сектор – 7%
Изисквания за опит и ниво на позициите
- 36% от обявите не изискват предишен професионален опит, но обикновено изискват специфична квалификация.
- Най-много са предложенията за служители без конкретна квалификация – 65%.
- За експерти и специалисти са 29% от обявите, а за мениджърски позиции – 4%.
- Оферти за стажове са 1% от всички обяви, но се очаква увеличение през следващите месеци.
Работа от вкъщи
- През февруари има 3450 обяви за дистанционна работа, което е намаление с 4% спрямо януари.
- На годишна база този тип обяви са се увеличили с 2%.
- Най-много възможности за работа от вкъщи има в ИТ сектора (48%), следван от Административни и обслужващи дейности (17%), аутсорсинг индустрията (14%) и Търговия и продажби (10%).
Практиката за дистанционна работа се запазва на стабилни нива, като броят на тези обяви варира между 3300 и 3500 месечно. Опитите на работодателите по света да върнат служителите в офисите засега не влияят съществено на тенденциите в България.
Пазарът на труда по градове
Различните градове показват разнообразна динамика в предлагането:
📉 София – спад от 2%
📈 Пловдив – ръст от 6%
📉 Варна – спад от 3%
➡️ Бургас – без промяна
📉 Русе – спад от 8%
📈 Стара Загора – ръст от 1%
Като дял от всички обяви, най-много са в:
🏙 София – 43%
🏙 Пловдив – 10%
🏙 Варна – 8%
🏙 Бургас – 4%
🏙 Русе – 3%
🏙 Стара Загора – 3%
Въпреки малкия спад в броя на обявите през февруари, пазарът на труда в България остава стабилен. Докато някои сектори като Хотелиерство и ресторантьорство и Административни дейности бележат ръст, други като Здравеопазване и фармация, Производство и Маркетинг изпитват затруднения. Предложенията за дистанционна работа остават относително устойчиви, а в големите градове има леки колебания в предлагането.
Тенденциите показват, че работодателите се адаптират към пазарните условия, а очакванията са за раздвижване в някои сектори през следващите месеци.
