Работещите родители на деца от 8 до 12 години може скоро да получат облекчение през летните месеци.
Председателят на социалната комисия в парламента Деница Сачева подготвя промени в Кодекса на труда, които ще дадат право на родителите да искат от работодателя гъвкаво работно време или дистанционна работа по време на лятната ваканция.
Гергана Тодорова, майка на три деца, споделя, че съвместяването на служебни задължения и грижи за децата през ваканцията е истинско предизвикателство:
„Разчитам на помощ от бабите, но в момента тримата са разделени. Няма как да съчетаем работата с отглеждането на децата, когато са във ваканция“, казва тя пред БНТ.
Не всички семейства обаче имат постоянна подкрепа от близки. За Мая Георгиева от Варна единствената надежда е бабите да се пенсионират навреме, за да помагат, когато детето ѝ тръгне на училище:
„Децата през лятото се оставят на занимални. Не всеки има баба и дядо, а много родители страдат от това, че няма с какво да занимават децата си“, обяснява тя.
Предложението на Сачева цели да намали финансовата тежест върху семействата, които често са принудени да плащат за лагери и занимални.
„За летните месеци това би било много добро решение за родители, които иначе отделят значителна част от бюджета си за лагери или допълнителна грижа“, смята Гергана Тодорова.
И работодателите виждат положителни страни.
„Вярвам, че с това предложение ще се постигне баланс между трудовите и семейните отговорности на всяка една майка“, заяви Женя Колева, финансов директор в компания, където 40% от служителите са жени.
Според Българската стопанска камара обаче промяната трябва да бъде внимателно обмислена, тъй като не всяка професия позволява дистанционна работа.
„Кодексът на труда предвижда, че работата от разстояние е доброволна. Има длъжности, които не могат да бъдат заменени от дистанционна работа. Трябва да се прецени какви ще са правата на работодателя и на работника и дали няма да се наруши балансът“, обяснява Жасмина Саръиванова, главен експерт „Социален диалог“ в БСК.
В момента Кодексът на труда позволява дистанционна работа само за родители на деца до 8 години. С новите промени възрастовата граница ще бъде увеличена, като целта е да се облекчи положението на родителите на ученици в началния етап.
Идеята първо беше публикувана от Сачева в социалните мрежи за обществено обсъждане. Официалното ѝ внасяне в парламента е планирано за началото на септември.
