В Гранитната зала на сградата на Министерския съвет започна заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС).
Сред основните теми, които ще бъдат обсъдени от „Тристранката“ (правителство, синдикати и работодатели), са няколко предложения за промени в Кодекса на труда (КТ).
Едно от предложенията, внесено от Венко Сабрутев и група народни представители, касае реда за ползване на бащинския отпуск.
В мотивите на вносителите се посочва, че сега бащите имат право на 15 дни отпуск след раждане на дете, като той се ползва от датата на изписване на детето. Целта на законопроекта е да осигури по-голяма гъвкавост чрез промяна в реда за ползване: отпускът да може да се използва наведнъж или на части, според нуждите на всяко семейство, в рамките на първата година от датата на раждането на детето.
Съветът ще разгледа и промени в КТ, внесени от Елисавета Белобрадова и група народни представители. Те предвиждат натрупаният платен годишен отпуск по време на отпуска за бременност и раждане, както и този за отглеждане на дете до 2 години, да може да се ползва почасово.
Тази мярка цели да улесни родителите при вземане или водене на дете до 12 години на детска градина или училище. Правото се прилага и за бащата, осиновителя и за лицата, на които е прехвърлено отглеждането на детето, включително баба или дядо.
Друго предложение, внесено от Йордан Иванов и група народни представители от „Продължаваме промяната-Демократична България“, предвижда отпадане на почивните понеделници, когато официален празник се падне в съботен или неделен ден.
НСТС ще обсъди и предложение за промени в Кодекса на труда, внесено от министъра на труда и социалната политика, относно прилагането на европейската директива за адекватни минимални работни заплати в Европейския съюз.
