От 1 юни 2025 г. в България ще бъдат въведени електронни трудови книжки. За целта ще бъде създаден Национален регистър на заетостта, който ще съдържа единните електронни трудови записи на всички работници и служители.
Министерството на труда и социалната политика предлага промени в Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж, с които ще се даде възможност данните да се подават не само с квалифициран електронен подпис (КЕП), но и чрез персонален идентификационен код (ПИК), издаден от Националната агенция за приходите (НАП).
Целта на тази промяна е да се улесни достъпът на гражданите и работодателите до новата система, като се използват вече разпространени и утвърдени електронни средства за идентификация.
