Минималната заплата за директорите на училища ще бъде не по-малка от 2596 лв., като може да достигне до 2665 лв. в зависимост от степента на кариерно развитие. Това става ясно от проект за промени в Наредба № 4 за нормиране и заплащане на труда, публикуван за обществено обсъждане.
Същевременно, заместник-директорите ще получават минимум 2400 лв., а при придобита първа професионално-квалификационна степен – 2470 лв.
Учителите, възпитателите, логопедите, психолозите и педагогическите съветници ще стартират със заплата от 2131 лв., докато:
-
Старши учител/възпитател ще получава 2198 лв.,
-
Главен учител/възпитател – 2283 лв.
🔹 Увеличението е със задна дата – от 1 март 2025 г., и предвижда минимум 15% ръст на заплатите на педагогическите специалисти.
Средствата за увеличението са осигурени в рамките на приетите стандарти за финансиране по формула на дете/ученик и институция, регламентирани с Решение №93 на Министерския съвет от 28 февруари 2025 г.
Проектът е част от изпълнението на Програмата за управление на Република България (2025–2029 г.), в която е заложено възнагражденията на учителите да достигнат 125% от средната работна заплата за страната. В тази връзка, в държавния бюджет за 2025 г. са предвидени 499 млн. лв. за целта.
📌 Очаква се новите размери да обхванат 90 850 педагогически специалисти, включително:
-
4064 директори,
-
2275 заместник-директори
в общо 4064 образователни институции в системата на предучилищното и училищното образование.
Новите възнаграждения са договорени с Анекс към Колективния трудов договор, подписан на 31 март 2025 г., и са ключова мярка за преодоляване на недостига от кадри в сектора и за привличане на млади специалисти в учителската професия.
