Министерският съвет одобри изменения в Наредбата за работното време, почивките и отпуските, с които се уреждат конкретни правила за ползването на отпуски от бащи (осиновители). Те засягат случаите, когато бащата има право да използва отпуска поради бременност и раждане, за отглеждане на дете до 2-годишна възраст или при осиновяване на дете до 5-годишна възраст. Това важи в ситуации, при които майката (осиновителката) е лишена от родителски права или упражняването им е възложено на бащата (осиновителя) по реда, установен в закона. Информацията е съобщена от правителствената пресслужба.
С приетите промени наредбата се синхронизира с разпоредбите на Кодекса на труда. Въвеждат се ясни и конкретни правила, които целят да улеснят практическото прилагане и да предотвратят възникването на трудови спорове.
С новите текстове се прецизира и редът за ползване на отпуск при смърт на близък роднина. Вече се уточнява, че двата полагащи се по закон дни отпуск могат да бъдат използвани наведнъж или поотделно в срок до 8 дни след смъртта.
Друго важно изменение засяга служителите, ангажирани с поддържане на аварийна готовност в АЕЦ „Козлодуй“. За тях вече няма да се прилагат ограниченията относно максималната продължителност на времето, през което служителят е на разположение на работодателя извън редовното работно време. Това решение създава допълнителни възможности за по-ефективна организация на дейности, свързани с ядрената безопасност и радиационната защита на населението, като същевременно се намаляват потенциалните рискове в кризисни ситуации.
