Съдържание
Заплатите в Еврозоната растат по-бавно през 2025 г., въпреки ниската безработица
Ръстът на заплатите в страните от Еврозоната се е забавил през 2025 година, въпреки че пазарът на труда остава стабилен, а безработицата е близо до исторически най-ниските си нива. Данните подсказват, че натискът върху инфлацията отслабва и ценовата динамика вероятно ще остане близо до целта на Европейска централна банка и през 2026 г.
Според информация, цитирана от The Wall Street Journal, договорените възнаграждения в Еврозоната са нараснали с 2,95% през четвъртото тримесечие на 2025 г. спрямо същия период на предходната година. За цялата 2025 г. увеличението достига 2,83%, което е осезаемо забавяне в сравнение с 4,51% ръст през 2024 г.
Какво означава това за инфлацията?
Икономистите от Европейската централна банка очакват по-умерено нарастване на възнагражденията и през 2026 г., така че темпът им постепенно да се изравни с движението на потребителските цени. Тенденцията подсказва, че инфлацията може да се задържи около или дори под целевото равнище от 2%.
За централните банкери това е сигнал, че натискът от страна на трудовите възнаграждения отслабва – фактор, който беше ключов в периода на ускорена инфлация след пандемията и енергийната криза.
Силен пазар на труда, но без „заплатен бум“
Любопитното е, че забавянето на ръста на заплатите идва на фона на стабилен пазар на труда. Безработицата в Еврозоната остава близо до исторически минимум, а в някои държави дори се наблюдава недостиг на работна ръка.
Експертите прогнозират възможно допълнително понижение на безработицата заради демографските тенденции и застаряващото население, което свива активната работна сила.
В същото време анализи на Европейска инвестиционна банка и Банка за международни разплащания не откриват убедителни доказателства, че навлизането на изкуствения интелект засега води до масови съкращения. Специалистите обаче предупреждават, че ефектът от автоматизацията върху пазара на труда може да се прояви по-силно в следващите години.
Работа има, но доходите растат по-предпазливо
Комбинацията от ниска безработица и по-бавен ръст на възнагражденията очертава нова икономическа фаза в Еврозоната. Пазарът на труда остава устойчив, но работодателите действат по-предпазливо по отношение на разходите за персонал.
За домакинствата това означава, че макар работни места да има, увеличенията на доходите вече не са толкова динамични, както през 2023–2024 г.
