Спряха ражданията в болницата в Карлово. Причината – педиатрите отказват да консултират недоносени бебета заради натовареността си.
Началникът на отделението по акушерство и гинекология в МБАЛ „Д-р Киро Попов“- Карлово д-р Андреан Минев обясни, че са блокирани неонатологичните легла и част от родилните легла.
„Оставени са пет легла за бременни за задържане, които не са в активно раждане. До тук си стигна благодарение на това, че педиатрите отказаха да обслужват новородените в АГ отделението, деца в депресивно състояние, недоносени и покрай тях и доносени. Причината по техни думи е, че не могат да поемат такава отговорност“, заяви той, предава NOVA.
Доктор Минев подчерта, че родилките от шест общини, които обслужват в болницата в Карлово, се извозват в болница в Пловдив, ако преценим, че раждането е започнало, когато жената бъде докарана при нас от Спешна помощ. „Други със собствен транспорт търсят помощ в най-близките здравни заведения. Това за тези в Пловдив, които са на час – час и половина път“.
Д-р Донка Добрева обясни, че ако родилката не може да стигне навреме до болницата – раждането става „или в линейката, или в частния транспорт“. „От 47 години работя в тази болница и такова нещо не се е случвало. Не оправдавам по никакъв начин колегите. Нашата специалност е оперативна и нас би трябвало да ни е повече страх“, подчерта тя.
От своя страна старшата акушерка Бисерка Иванова заяви, че в АГ отделението има сектор по „Неонатология“, за който не е необходим неонатолог. „Необходим е педиатър с 15-дневен курс по интензивно лечение на новородени деца. До момента има 107 раждания. От тези 107 раждания, 11 деца са приведени в Пловдив. Говоря от началото на годината до момента. Имаме 21 деца, които са с ниско тегло. От тези 21 деца – 10 са недоносени“, посочи тя.
Доньо Тодоров, който е председател на Общинския съвет в Карлово, подчерта, че най-належащата работа на местните власти е да намери педиатър. „Целта е този медик да подпомогне работата на АГ отделението и да подсили детското отделение. Има възможност да предложим и стимули на този човек, включително общинско жилище и по-висока заплата”.
