Управленска кариера без висше образование

Противно на общоприетото схващане, че успешната управленска кариера задължително изисква висше образование, данни от Бюрото по трудова статистика на САЩ (BLS) показват друго. Съществуват няколко типа мениджърски длъжности, за които не е необходимо четиригодишно университетско образование, съобщава Business Insider.

Още по-впечатляващо е, че годишните възнаграждения за тези позиции варират между 65 000 и 102 000 долара, което значително надхвърля средната годишна заплата в САЩ от 49 500 долара.

Ето пет мениджърски роли, които доказват, че опитът и уменията могат да бъдат по-ценни от дипломата:

Високоплатени мениджърски позиции без университетска диплома

1. Мениджъри в ресторантьорския сектор Тези професионалисти са отговорни за цялостното управление на ресторанти, кафенета и други заведения за хранене. Техните задължения включват контрол на персонала, управление на операциите и гарантиране на висококачествено обслужване на клиентите. Често изискването за тази позиция е само диплома за средно образование.
   • Средна годишна заплата: $65,310
   • Брой заети: 244,230 души
2. Брокери За тази длъжност често не се изискват специфични академични квалификации, а по-скоро диплома за средно образование, съчетана с опит или силен нюх в сферата на продажбите. Брокерите улесняват сделки между купувачи и продавачи в различни индустрии.
   • Средна годишна заплата: $66,700
   • Брой заети: 296,640 души
3. Мениджъри в хотелиерството Въпреки че е препоръчително кандидатите да преминат през курсове по хотелиерски мениджмънт или да започнат от начална позиция (например на рецепция), рядко се изисква висше образование. Мениджърите в хотели отговарят за ежедневните операции, обслужването на гостите и управлението на екипите.
   • Средна годишна заплата: $68,130
   • Брой заети: 41,350 души
4. Ръководители в пощенски служби Началниците на пощи играят ключова роля в организацията на дейността в пощенските станции, управлението на персонала и осигуряването на спазването на вътрешните правила и стандарти за обслужване. Тази позиция често се постига чрез натрупване на опит в самата пощенска система.
   • Средна годишна заплата: $92,730
   • Брой заети: 13,810 души
5. Земеделски производители и фермери „Фермерите обикновено работят няколко години в земеделието, за да натрупат необходимите знания и опит, нужни за управление на собствена ферма“, посочват от Бюрото по трудова статистика. Много от тях придобиват ценен опит още от ранна възраст, помагайки в семейния бизнес. Тук практическите умения и познанията за агрокултурата са от първостепенно значение.
   • Средна годишна заплата: $87,980
   • Брой заети: 5,910 души

Тези данни подчертават, че в съвременния пазар на труда практическият опит и специализираните умениямогат да отворят врати към високоплатени мениджърски позиции, дори без традиционния път през университетската скамейка.