Много млади хора у нас все още са склонни да работят без трудови договори – тревожна тенденция, която трябва да бъде прекратена. Това заяви министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов по време на среща със студенти от Икономическия университет във Варна.
„Българите трябва да разберат, че трудовият договор не е формалност, а гаранция за права и защита – не само днес, но и в бъдеще“, подчерта министърът.
По данни на Асоциацията на индустриалния капитал в България, сивата икономика обхваща около 23-24% от икономическата активност. Според други източници този дял е още по-висок. „Това означава, че близо една четвърт от работещите са извън системата – без осигуровки, без права и без гаранции за утрешния ден“, коментира Гуцанов.
Той напомни, че сивата икономика е една от основните причини за ниските пенсии в България. „Хората се оплакват, че пенсиите са мизерни. И с право. Но вместо да търсим пари за коледни или великденски добавки, трябва да осигурим системна устойчивост – това става само чрез редовни вноски от първия работен ден“, заяви министърът.
Според него работодателите също носят отговорност и трябва да променят поведението си. В тази връзка вече са започнали засилени проверки в предприятията. Само за три месеца са съставени актове на стойност около 60 000 лв., което ясно показва, че нарушенията не са изключение.
Гуцанов подчерта и значението на превенцията: „Затова обикаляме университетите в страната – за да обясним на младите, че освен задължения, имат и права.“
Във Варна министърът коментира и бъдещи промени, насочени към по-добра подкрепа за младите майки. Той припомни, че България е на първо място в ЕС по продължителност на платения отпуск по майчинство – постижение, което трябва да се запази. През втората година от майчинството държавата изплаща 780 лв. месечно, но според Гуцанов тази сума трябва да бъде увеличена.
Той предложи и нова възможност: ако майката реши да се върне на работа преди края на втората година, да получава 75% от обезщетението. „Това няма да натовари бюджета – напротив, ще повиши приходите в него. А жените ще запазят квалификацията си и ще помогнат за решаването на проблема с недостига на кадри“, аргументира се министърът.
„Всичко това обаче изисква дългосрочна визия и отговорно планиране от страна на държавата“, завърши Борислав Гуцанов.
